２０１６年９月１７日（土）に第６５期経営発表会を、
旭電機化成㈱三重県青山工場にて開催しました。
毎年決算が終わったとき、発表会を行います。
今回の参加者は、社員５８名でした。
名古屋、大阪のメンバーは
青山工場に集まります。
東京のメンバーは、テレビ会議で参加しました。
プログラムは
社長による第６５期決算報告と６６期経営方針。
新入社員の紹介・永年勤続表彰・その他表彰。
そして、アメーバー店長による事業計画発表になります。
旭電機化成㈱は、アメーバー経営を実行しています。
アメーバ経営とは、
組織をアメーバと呼ぶ小集団に分け、
各アメーバのリーダーは、それぞれが中心となって、
自らのアメーバの計画を立て、
メンバー全員が知恵を絞り努力することで、
アメーバの目標を達成していきます。
そうすることで、現場の社員ひとりひとりが主役となり
自主的に経営に参加する「全員参加経営」を実現していきます。
経営発表会では、1年間の反省と来年への目標を、
各アメーバ長に語ってもらいます。
アメーバー部署がたくさんあるので、
社員の半分以上が、責任者に付いています。
責任者に付くことで、仕事に対するモチベーションも上がります。
こういうことが出来るのも、中小企業のアメーバー経営ならではです。